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Roles de alta propiedad y compatibles con dispositivos remotos que crean inteligencia documental para los prestamistas.

Compatible con control remotoAlta propiedadequipo pequeño

Cómo funciona la contratación

Un canal claro y rápido

Sin cajas negras ni bucles interminables. Aquí se explica cada paso, desde la solicitud hasta la oferta, para que siempre sepa cuál es su situación.

  1. 1

    Reanudar la evaluación

  2. 2

    CCAT

    15 minutos

  3. 3

    Entrevista

  4. 4

    Revisión de la solicitud

  5. 5

    Oferta

Sobre el CCAT

El tercer paso es la prueba de aptitud cognitiva de criterios, una prueba breve y deliberadamente difícil de la rapidez con la que se resuelven problemas desconocidos.

  • 50 preguntas en 15 minutos
  • Cubre el razonamiento verbal, matemático, lógico y espacial.
  • Menos del 10% de los candidatos terminan todas las preguntas.
Prepárate para el CCAT

Roles abiertos

Contratamos por propiedad y artesanía sobre credenciales. Si alguno de estos encaja, postúlate, y si ninguno encaja, envía tu CV de todos modos.

Roles abiertos

3 roles

Ventas

Preventa técnica en Filipinas

Liderar el descubrimiento técnico, el alcance y la prueba de conceptos para clientes empresariales en Filipinas.

FilipinasContratoVentas y soluciones

Ventas

Preventa técnica en EE. UU.

Liderar el descubrimiento técnico, el alcance y la prueba de conceptos para clientes empresariales en los Estados Unidos.

Estados Unidostiempo completoVentas y soluciones

Diseño

Líder UI/UX

Diseñe experiencias de usuario intuitivas y dinámicas para el ecosistema Lev.

Remoto globaltiempo completoProducto y diseño

Aplicar

Enviar una solicitud

Una forma breve. Cuéntanos quién eres, qué has construido y en qué quieres trabajar.

LinkedIn / Enlace CV

Leemos cada solicitud.

O comuníquese con nosotros directamente a producto@levmetrics.com